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凝心聚力担使命务实创新促发展——上海临港产业园区工会召开2026年度第一次全委（扩大）会议

2026-03-27

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3月26日下午，上海临港产业园区工会2026年度第一次全委（扩大）会议在临港集团举行。临港产业园区工会全体委员、临港集团系统各基层工会主席、园区入驻企业工会主席代表参加会议。

今年临港产业园区工会以党的二十届四中全会精神和“十五五”规划为学习重点，面向集团系统基层职工，开展形势任务教育报告会、工会干部“带头讲”、劳模工匠“示范讲”，多维度讲透国家战略部署与发展成就、讲透工会事业使命和改革重点；解读全会关于经济社会发展的重大部署与“十五五”规划的实践要求，把构建现代化产业体系、推进科技自立自强等要求转化为具体工作目标，凝聚“同舟共济促转型”的思想与行动合力。

会议特邀临港新片区管委会高科处处长李向聪进行专题授课，围绕临港新片区新能源汽车、集成电路、航空航天、先进装备等优势产业进行经济形势分析。

临港集团工会主席、临港产业园区工会主席韩国华向全会明确工作方向和要求。他指出，2026年是临港打造创新产业生态、加快高质量发展的关键之年，园区工会要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣市总工会“五个必须始终”总体要求，准确把握战略机遇与挑战，团结带领园区广大职工在临港高质量发展中建功立业，重点抓好四方面任务：一是抓引领聚共识，立足临港特色摒弃形式化宣讲，推动党的创新理论进班组、弘扬劳模精神讲好奋斗故事；聚焦临港特色产业开展形势宣传，开展文化润园活动，深化政绩观教育，引导职工转观念、担责任，凝聚“扎根临港”的思想合力；二是鼓干劲促创新，深化产业工人队伍建设改革，依托临港产业大学平台作用建强技能人才队伍，以劳模工匠示范引领带动创新成果攻坚转化，以职工创新工作室建设营造园区创业氛围，开展“切口小、能见效”的合理化建议竞赛，将职工智慧实打实转化为降本增效的发展动能；三是强维权促保障，针对新业态及青年职工特点，深化职代会与集体协商机制，筑牢权益保障防线；推进工会夜校、服务阵地及互助保障建设，优化普惠服务；重点关爱困难职工与新就业群体，解决职工在就业、住房、子女入学等方面的实际困难，提升职工归属感。四是固基础强队伍，调整工会组织架构体系，重点围绕行业龙头推动园区非公企业工会建设助力强链补链，持续提升干部专业化水平，依法合规用好工会经费。

会议号召，各级工会要压实责任、凝聚合力，将工作任务分解到人、落实到位，主动对接集团战略与企业实际，形成齐抓共管格局。要以破釜沉舟的决心和真抓实干的作风，在技能人才培育、劳动竞赛创新及服务阵地建设上大胆突破，共克时艰、共促发展，为临港新片区现代化建设贡献工会力量。

会议总结了2025年园区工会工作，并对2026年工作进行部署。会上宣布了《关于命名第四批“上海临港产业园区职工创新工作室”的决定》，并对2025年度上海临港产业园区工会优秀工会主席、工会积极分子、“文化润园”主题活动优秀组织奖、职工沙龙活力达人进行表彰。

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